Почему Джамшут лучше Ивана - Исповедь работодателя

Сразу предупреждаю: не чуркосрача ради. Это просто крик души работодателя, отчаявшегося традиционным путём решить кадровые вопросы.
Я работаю в автосервисе автоэлектриком – диагностом.
Сегодня наш автосервис (я не боюсь этого слова – наш, ибо, хоть в нём и нет моих денег, но достаточно моего труда) - это пять машиномест с современным оснащением, неплохое диагностическое оборудование, станция для заправки кондиционеров, профессиональный инструмент, на который не жалеется денег, ну и другое прочее. Более десяти тысяч клиентов в базе, сколько из них постоянных- не считал. Много, короче…
Но вот год назад случилась беда – не беда, но неприятность. Два слесаря решили открыть собственное дело. Расстались с ними с сожалением, но без паники. Казалось бы, автослесарь – это не конструктор космической техники, найти можно.
Однако,за прошедший год у нас сменилось человек десять. Не буду говорить о профессионально несостоятельных. Их было не так много. Всего лишь двое оказались «криворукими». Они тихо ушли, не оставив о себе воспоминаний ни хороших, ни, что самое главное, плохих.
Но вот остальные…

Вот краткий перечень их «косяков» и недостатков:

- не взять в работу машину, ссылаясь на страшную занятость и бездельничать целый день просто, потому, что лень;

- ждать целую неделю «жирной» работы, как то капремонт движка, или головки, отсылая куда подальше клиентов с мелким ремонтом;

- опоздать на работу на час – полтора, несмотря на наличие плотной записи клиентов;

- вывесить машину на подъёмнике, разобрать её, раскидав при этом комплектующие и крепёж, и уйти на неделю в запой;

- взять с клиента денег авансом за работу и запчасти и уйти в запой на две недели, отключив телефон и не появляясь дома;

- просто уйти в запой на три недели, попутно прихватив дневную выручку;

- в обеденный перерыв нажраться Яги до полной отключки;

за две недели умудриться растерять весь самый ходовой инструмент.

- ремонтировать головку блока цилиндров, ворочая её на бетонном полу.

Наверное, этого достаточно для того, чтобы ни один здравомыслящий клиент не приехал к нам в следующий раз. Рушится то, что создавалось долгие годы. И я с уверенностью готов заявить: в нашем городе невозможно нанять на работу непьющего и соображающего слесаря. Похоже, одно исключает другое.



Недавно в процессе работы вёл беседу за жизнь с одним из клиентов. У него лесопилка в одной из Тамбовских деревень. Вот вкратце суть его рассказа:

- Открыл лесопилку, нанял на работу местных мужиков, положил им зарплату в 12-15 тысяч – огромные, надо сказать, деньги для нашей глубинки. Так ведь с первого дня начали клянчить аванс. «Хозяин, помоги, жена болеет, детей в школу не на что собрать, дом разваливается». Как только аванс получен, жена чудесным образом выздоравливает, дети ходят в школу в чём есть, дом потерпит, а остаётся одна проблема: как на полученный аванс купить побольше самогона. Естественно, ни о каком выходе на работу до окончания денег речи быть не может.

После дня выдачи зарплаты лесопилка вообще не работает минимум неделю – работать на ней некому, все в запое. За всё время перепробовал в качестве работников всех местных мужиков. Результат одинаков. В конечном итоге набрал узбеков, они за 10 тысяч горбатятся и довольны. Вот только местные возмущаются – ты не даёшь нам работать. А как с ними работать?

Такая же хрень и у строителей, и у фермеров. Дошло до того, что в деревнях пастуха невозможно нанять, хотя безработных мужиков полно. Но им некогда, им надо пить.

И мы тоже уже готовы взять на работу хоть узбека, хоть, таджика, хоть негритоса какого–нибудь. Лишь бы он работал и не пил.



К чему это я всё? Прежде, чем кричать, что во всех наших бедах виновато засилье гастарбайтеров, нужно взглянуть на себя и подумать: не слишком ли мы пьяны, не слишком ли мы ленивы и беспечны, хотим ли мы действительно, зарабатывать, а не получать

Вспомните слова П.А. Столыпина: «Пьяный и ленивый пусть дохнет. Мне наплевать на его прозябание»

Жаль, не воскресить Петра Андреевича…

P.S. В Барановичах наняли ткачей из Бангладеш. Десятки работников приедут в город в конце этого года или в начале следующего.
Об этом сообщил заместитель генерального директора по кадровой и идеологической работе ОАО «Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение». Именно это предприятие выпускает ткани, постельное белье и т.д. под маркой «Блакіт».

«Это будут рабочие. Ткачи и помощники мастеров, - сказал он. - Просто предложение поступило. А мы согласились. Ведь в нашей отрасли чувствуется дефицит кадров. Есть проблема с набором в учебные заведения - он очень небольшой, например, колледжи набирают всего по 20 человек. А таких предприятий, как наше, в текстильной отрасли очень много. Поэтому и спрос на работников высокий. Видно, дети не хотят идти на такую специальность. Хотя в последнее время не скажу, что зарплата низкая у ткачей. Мы даем возможность зарабатывать. У нас люди получают свыше 4 миллионов. Даже до пяти в зависимости от количества обслуживающих станков».

На Березовской ГРЭС вот уже третий год работают несколько сотен китайцев. Летом одно из самых прибыльных предприятий области «Пинскдрев» набрало для работы украинцев.

Чиновники уже заявляли о том, что количество гастарбайтеров из стран Юго-Восточной Азии в Беларуси растет. Ранее генеральный директор ГПО «Минскстрой» Николай Малишевский рассказал о том, что рабочие из КНДР строили ряд объектов в Минске, в том числе, новую резиденцию Лукашенко. Северокорейские строители жили за городом на спортивной базе и каждый день трудились на объектах «Стройтреста №7» и МАПИДа.

«У нас подписан протокол о намерениях пригласить в Минск до 500 человек из Корейской Народной Демократической Республики. Недавно ко мне подходил их представитель. Говорит, вы слишком мало нам работы даете. Мы готовы работать по 12 часов в день. Не курят, не пьют. Дисциплина у них железная», - говорил ранее он.

Источник